不同的人具有的三种需要的强度是不一样的，一般认为企业家的需要结构是（）。

单项选择题不同的人具有的三种需要的强度是不一样的，一般认为企业家的需要结构是（）。

A.高成就需要、低权力需要和亲和需要
B.高成就需要、低权力需要和高亲和需要
C.高权力需要、低亲和需要和中成就需要
D.就成就需要、低亲和需要和中权力需要

1.单项选择题麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。

A.生理需要
B.成就需要
C.权力需要
D.亲和需要

2.单项选择题寻求自信、自立、成就、知识、地位，受人赏识、受人认同和受人尊敬的需要是（）。

A.生理需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要

3.单项选择题马斯洛在《人的动机理论》一书中将人的动机由低到高分为五层，其中最高一层的精神需要指的是（）。

A.安全需要
B.自我实现的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要

4.单项选择题马斯洛认为人为的需要强度并不是相等的，最低层次的需要是（）。

A.安全需要
B.生理需要
C.社交的需要
D.自我实现的需要

5.单项选择题在1943年所著的《人的动机理论》一书中，提出需要层次理论的是（）。

A.马斯洛
B.麦克莱兰
C.阿尔德福
D.斯坦尼尔

6.单项选择题现代激励理论的各种分类中，需要双因素理论的提出者是（）。

A.贝雷尔森
B.期坦尼尔
C.马斯洛
D.赫茨伯格

7.单项选择题人做某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感或者个体认为这种行为是有价值的，是指（）。

A.内在动机
B.外在动机
C.内在需要
D.外在需要

8.单项选择题动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿，下列选项中不属于动机要素的是（）。

A.决定人行为的方向
B.努力的水平
C.坚持的水平
D.自身的能力水平

9.单项选择题人际关系学就是由美国哈佛大学工业心理研究所的（）在"霍桑实验"中提出来的。

A.泰勒
B.梅奥
C.西蒙
D.麦卡锡

10.多项选择题群体成员面对所要决定的问题以及各种可供选择的解决办法，需要作出分析、比较、权衡、选择，这就是群体决策。它包括()三个方面。

A.成员参与决策程度
B.群体决策内容
C.群体决策范围
D.群体决策效率