群体中少数几个人控制决策过程，然后征求其他成员的意见的决策方法是（）。

单项选择题群体中少数几个人控制决策过程，然后征求其他成员的意见的决策方法是（）。

A.无反应决策法
B.权威决策法
C.少数人决策法
D.个别人决策法

1.单项选择题在群体决策中，力图取得多数人的一致意见，其他人给予支持的决策方法是（）。

A.无反应决策法
B.多数人决策法
C.共同意见决策法
D.一致意见决策法

2.单项选择题影响群体内聚力的因素不包括（）。

A.群体的构成-规模
B.群体领导方式和外部竞争
C.群体内聚力与生产率
D.群体内聚力与生产关系

3.单项选择题在组织中占主导地位，是由组织根据特定的目标通过"官方"途径正式组建和任命的群体为（）。

A.项目群体
B.协会群体
C.正式群体
D.非正式群体

4.单项选择题人的情绪健康的主要标志是（）。

A.情绪稳定与心情愉快
B.情绪稳定与行为协调
C.情绪稳定与善于生活
D.行为协调与善于生活

5.单项选择题认为心理健康是指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况的是（）。

A.松田岩男
B.洛克
C.英格历斯
D.容格

6.单项选择题美国心理学家（）于1956年提出公平理论。公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较，来进行公平判断。

A.亚当斯
B.洛克
C.阿尔得福
D.麦克莱兰

7.单项选择题ERG理论是马斯洛需要层次理论的修改和完善，ERG理论中的（）与马斯洛的生理需要、安全需要相对应。

A.生存需要
B.相互关系需要
C.成长需要
D.尊重的需要

8.单项选择题耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善，修改后的马斯洛理论成为了ERG理论，其理论中的成长需要与马斯洛的（）相对应。

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要和尊重需要的外在部分
D.尊重需要的内在部分与自我实现的需要

9.单项选择题不同的人具有的三种需要的强度是不一样的，一般认为企业家的需要结构是（）。

A.高成就需要、低权力需要和亲和需要
B.高成就需要、低权力需要和高亲和需要
C.高权力需要、低亲和需要和中成就需要
D.就成就需要、低亲和需要和中权力需要

10.单项选择题麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。

A.生理需要
B.成就需要
C.权力需要
D.亲和需要