单项选择题认为心理健康是指人们对于环境及相互间具有最高效率及快乐的适应情况的是()。
A.松田岩男
B.洛克
C.英格历斯
D.容格
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1.单项选择题美国心理学家()于1956年提出公平理论。公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较,来进行公平判断。
A.亚当斯
B.洛克
C.阿尔得福
D.麦克莱兰
2.单项选择题ERG理论是马斯洛需要层次理论的修改和完善,ERG理论中的()与马斯洛的生理需要、安全需要相对应。
A.生存需要
B.相互关系需要
C.成长需要
D.尊重的需要
3.单项选择题耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善,修改后的马斯洛理论成为了ERG理论,其理论中的成长需要与马斯洛的()相对应。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要和尊重需要的外在部分
D.尊重需要的内在部分与自我实现的需要
4.单项选择题不同的人具有的三种需要的强度是不一样的,一般认为企业家的需要结构是()。
A.高成就需要、低权力需要和亲和需要
B.高成就需要、低权力需要和高亲和需要
C.高权力需要、低亲和需要和中成就需要
D.就成就需要、低亲和需要和中权力需要
5.单项选择题麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要,其中不包括()。
A.生理需要
B.成就需要
C.权力需要
D.亲和需要
6.单项选择题寻求自信、自立、成就、知识、地位,受人赏识、受人认同和受人尊敬的需要是()。
A.生理需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
7.单项选择题马斯洛在《人的动机理论》一书中将人的动机由低到高分为五层,其中最高一层的精神需要指的是()。
A.安全需要
B.自我实现的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
8.单项选择题马斯洛认为人为的需要强度并不是相等的,最低层次的需要是()。
A.安全需要
B.生理需要
C.社交的需要
D.自我实现的需要
9.单项选择题在1943年所著的《人的动机理论》一书中,提出需要层次理论的是()。
A.马斯洛
B.麦克莱兰
C.阿尔德福
D.斯坦尼尔
10.单项选择题现代激励理论的各种分类中,需要双因素理论的提出者是()。
A.贝雷尔森
B.期坦尼尔
C.马斯洛
D.赫茨伯格
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