单项选择题关于员工的奖励,说法不正确的是()。
A.一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
B.要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
C.员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
D.对不同的员工要采用相同的奖励方式
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1.单项选择题在薪酬制度中引入(),使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。
A.弹性机制
B.风险机制
C.奖惩机制
D.福利机制
2.单项选择题中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形,劳动者解除合同。应当提前()天以书面形式通知用人单位。
A.15
B.30
C.60
D.45
3.单项选择题下列说法错误的是()。
A.在筛选申请表时,对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可以直接筛掉
B.在筛选申请表时,应标明疑点,在面试时作为重点提问内容之一加以询问
C.面试程序一般包括四个步骤:准备、提问、结束及复审
D.心理测验是指通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
4.单项选择题()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。
A.辞职
B.开除
C.辞退
D.资遣
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物业管理企业的招聘应根据企业发展战略、管辖项目类型、物业面积的大小、业主构成情况、收入与消费倾向、消费特点等制定招聘计划,其内容应包括()。
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请问培训协议对刘某有没有约束力?
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下列对员工辞职管理叙述正确的有()。
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