A.向后弯曲的劳动力供给曲线
B.向上倾斜的劳动力供给曲线
C.垂直形状的劳动力供给曲线
D.水平形状的劳动力供给曲线
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你可能感兴趣的试题
A.社会保险内容
B.社会保险法律事实
C.社会保险金
D.社会保险法律规定
A.适用新的规定
B.适用旧的规定
C.适用上位法的规定
D.适用特别法的规定
A.生物型工作设计方法
B.机械型工作设计方法
C.直觉运动型工作设计方法
D.激励型工作设计方法
A.以小时计酬为主
B.双方当事人不可以订立口头协议
C.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
A.行为事件面谈法
B.非结构化面试
C.情景面试
D.半结构化面试
A.员工职业生涯与组织发展
B.个人目标与现实可行的机会
C.现实可行的机会与组织发展
D.个人目标与组织目标
A.所有劳动者都是同质的
B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物
C.劳动者是个人效用最大化追求者
D.企业是利润最大化追求者
A.丁作机会的增加
B.家庭生产活动的生产率提高
C.女性的相对工资率上升
D.离婚率的下降
A.成长战略
B.成本领先战略
C.创新战略
D.客户中心战略
A.改进生产盈余计划
B.拉克收益分享计划
C.斯坎伦计划
D.管理奖励计划
最新试题
分半信度和同质性信度同属()。
信度又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度,它是对任何一种测试工具的最基本的要求。最常用的信度测试方式包括()。
下列选项中,不属于城乡居民养老保险参保条件的是()。
“除了在薪酬中减少固定薪酬部分所占的比重、增加浮动薪酬的比重,往往还力图实行员工股份所有权计划等,以鼓励员工与组织共担风险”,这是采取()及相应的人力资源战略。
劳动合同到期,小张离开建筑公司后,可以享受的工伤保险待遇有()。
组织在进行人力资源规划的过程中,需要回答的问题主要有()
不适合大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是()。
下列关于绩效评价技术中的量表法的说法,正确的是()
下列关于事业部制组织形式的优点的说法,错误的是()。
目前国家强制用人单位为非全日制从业人员缴纳的社会保险是()。