下面选项中，能让应聘者多说的做法是：（）

单项选择题下面选项中，能让应聘者多说的做法是：（）

A.从熟悉的话题入手
B.向后、向外延伸，多问“为什么”
C.由表及里、由细到粗地挖掘
D.没有刺激性的问题

1.单项选择题一般来说，在整个面试过程中，应聘者的陈述时间占整个面试时间的：（）

A.50%
B.60%
C.70%
D.75%

2.单项选择题面试时，行政安排的内容不包括：（）

A.将已接受面谈的应试者与未接受者在一起
B.应试者向谁报到
C.应试者需要带的证件，附加资料
D.重申应聘者的岗位名称

3.单项选择题招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：（）

A.注意应聘者表达的细节是否清楚
B.善于总结应聘者说话的内容
C.可以用重复应聘者关键词的方式进行追问
D.善于倾听应聘者的弦外之音

4.判断题在“人企匹配”中，最重要的是分析企业的基因和个性化特点。此种说法：（）

5.判断题在选拔人才的过程中，一定要多用那些高的、宽的标准。此种说法：（）

6.判断题在企业招聘中，存在能够通用于所有企业的人才选拔标准。此种说法：（）

7.判断题销售类的岗位需要工作者性格外向、活泼开朗。此种说法：（）

8.判断题企业在招聘和选拔人才的过程中，需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法：（）

9.单项选择题下列关于KSA.O模型的具体描述，不正确的是：（）

A.K指的是知识
B.S指的是技能
C.A.指的是能力
D.O表示执行

10.单项选择题下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：（）

A.岗位标准
B.行业标准
C.企业标准
D.对象标准