单项选择题一般来说,在整个面试过程中,应聘者的陈述时间占整个面试时间的:()
A.50%
B.60%
C.70%
D.75%
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题面试时,行政安排的内容不包括:()
A.将已接受面谈的应试者与未接受者在一起
B.应试者向谁报到
C.应试者需要带的证件,附加资料
D.重申应聘者的岗位名称
2.单项选择题招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()
A.注意应聘者表达的细节是否清楚
B.善于总结应聘者说话的内容
C.可以用重复应聘者关键词的方式进行追问
D.善于倾听应聘者的弦外之音
8.单项选择题下列关于KSA.O模型的具体描述,不正确的是:()
A.K指的是知识
B.S指的是技能
C.A.指的是能力
D.O表示执行
9.单项选择题下列选项中,不属于制定、选拔用人的标准是:()
A.岗位标准
B.行业标准
C.企业标准
D.对象标准
10.单项选择题下列不属于企业招聘与选拔标准常见的问题是:()
A.缺乏有效工作描述
B.缺乏统一标准
C.缺乏专业知识
D.缺乏有效执行
最新试题
职位归类分级法的操作要点不包括:()
题型:单项选择题
教育强调的是how,培训强调的是why。此种说法()。
题型:判断题
应对纯粹的岗位薪酬引发的消极影响,企业的正确解决方法不包括()。
题型:单项选择题
下列选项中,属于360度考核应用范围的是()。
题型:单项选择题
培训是件严肃的事情,不应当添加娱乐。此种说法()。
题型:判断题
劳动者到了退休年龄,就是“永久丧失劳动能力”状态。这里的“丧失”指的是不能再继续劳动。此种说法()。
题型:判断题
中层领导或者部门经理在人员管理上花费的时间,应占工作量的()。
题型:单项选择题
企业的管理手段不同,想要达到的目的也不同。此种说法。()
题型:判断题
从培训与发展的区别方面来说,培训解决的是()。
题型:单项选择题
企业绩效考核制定的纲领不包括()。
题型:单项选择题