培训师的（）决定了工作的质量和效果。

单项选择题培训师的（）决定了工作的质量和效果。

A.职业态度
B.职业道德
C.业务水平
D.工作能力

1.单项选择题一般来讲，拓展培训在实施过程中，都是由（）、项目操作和总结三部分组成。

A.分组
B.起名
C.统一口号
D.破冰

2.单项选择题（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

A.需求预测
B.职业技能
C.业务水平
D.工作能力

3.单项选择题素质教育培训是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质、促进人的（）为宗旨的全面发展的教育培训活动。

A.潜能
B.素质提高
C.综合能力
D.水平

4.单项选择题人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。

A.要求
B.工具
C.体系
D.体系

5.单项选择题（）是指在自然失业率范围内的就业水平，其内涵包括数量和质量。

A.充分就业
B.就业者
C.劳动力
D.劳动力市场

6.单项选择题在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。

A.培训的层次
B.培训的类型
C.培训的对象和内容
D.培训的范围

7.单项选择题岗位再设置的主要原因是（）。

A.现代社会管理对人的重视程度不断提高所带来的要求
B.岗位内容的文件结构要客观定位
C.原来的岗位内容文件没有参照岗位规范书
D.岗位再设置能够避免减少员工辞职

8.单项选择题道德的性质、作用和发展变化都与一定的（）相适应。

A.经济基础
B.上层建筑
C.科学技术
D.人际关系

9.问答题请举例说明对教学工作进行评价的内容都有哪些？

10.问答题请结合实际，分析培训质量管理体系主要由哪些要素构成。

培训质量管理体系的构成要素：
一、管理与控制基础。
二、控制程序。
三、作业规范。