单项选择题通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析,可以发现职务在哪方面的差异?()
A、环境要素
B、时间要素
C、作业活动要素
D、任职者要素
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1.单项选择题与操作工人相比,更适合于选拔管理人员的方法是()
A、心理测验
B、访谈法
C、工作样本法
D、情境练习法
2.单项选择题对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作,这种领导风格属于什么类型?()
A、专权独裁式
B、温和独裁式
C、协商式
D、参与式
3.单项选择题“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?()
A、1.1
B、1.9
C、5.5
D、9.9
4.单项选择题参照目标、解决问题的手段、理论分析和论证、操作化目标这四部分工作适合于()
A、策略形成阶段
B、策略结构化分析阶段
C、运作结构化分析阶段
D、上述每一个阶段
5.单项选择题具有持续性和恒常性,并作为社会心理中一种稳定的成分是()
A、价值
B、价值观
C、价值系统
D、价值取向
6.单项选择题将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?()
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
7.单项选择题工业心理学为组织行为学的诞生奠定了重要的理论基础与实践基石,它的创始人是()
A、冯特
B、闵斯脱伯格
C、利莲和莱维特
D、薛恩
8.问答题组织设计的定义
9.问答题人际关系是指什么?
10.问答题期望值是指什么?
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托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
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在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
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人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
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一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
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工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
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在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
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西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
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最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
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