A.它是一个矩阵，执行、负责、咨询、知情四个任务是干系人分析过程组成部分
B.它是一个角色责任图，它定义了在商业分析任务中什么时候需要干系人
C.它是一个矩阵，角色、行动、咨询、知情四个任务是执行干系人分析过程组成部分
D.它是一个规则，商业分析师可以用它去识别所有需要的干系人，包括角色、动作、沟通、利益

A.你需要确定每个需求的成本
B.你需要确定每个需求的进度
C.你需要确定哪个需求最重要，从而在分析和实施中主要关注这些需求
D.你需要确定哪个需求最重要，从而对这些需求实施完整的风险分析

A.冲突需要通过调查、决议或者是第三方调解解决
B.Gary和Janet需要查明在公司中谁有权利决定那个需求具备优先权
C.冲突应该从解决方案范围中删除直到Gary和Janet达成一致
D.究竟哪个需求更合适，商业分析师应该做出决策

A.定义过渡需求
B.评价建议的解决方案
C.评估组织准备情况
D.分配需求

A.排序方法
B.决策分析
C.假设和制约因素的记录
D.替代方案的生成

A.商业论证
B.技术依赖性
C.启发式技术
D.组织准备情况评估

A.为演示定义合适的格式
B.确定他有权限主持该演示
C.确认干系人已经签署了需求
D.安排一个记录员做会议记录

A.解决方案验收需求
B.可交付成果
C.团队角色
D.分析技术

A.任何阻止解决方案满足需求的制约因素
B.积极地表述
C.描述情境或问题
D.一次表达一个需求

A.风险驱动
B.变更驱动
C.风险过载
D.利益驱动