A.政策出台背景
B.政策配套管理制度
C.政策实施的组织管理架构
D.政策实施流程
E.政策预算资金安排
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A.确保绩效目标与部门职能和战略相关,支出定位准确,预算决策科学
B.确保目标与预算匹配,为预算编制精细、科学提供依据
C.确保绩效目标明确、可衡量,为绩效跟踪和评价提供参考
D.确保目标保障充分,确实可行
A.立项依据充分性
B.财政资金使用情况
C.项目管理制度建设以及执行情况
D.预算效果目标实现情况
A.部门(单位)组织自我评价
B.部门(单位)组织再评价
C.财政部门组织再评价
D.财政或预算主管部门组织重点评价
A.财政部门
B.预算主管部门
C.人大政协
D.预算单位
A.规范项目分类管理
B.评估审查项目立项必要性
C.评估审查项目预算匹配度
D.明确项目绩效目标
A.机构、人员等配套条件保障度
B.实施方案完整性
C.实施方案可行性
D.资金投入合理性
A.项目基本情况
B.预算安排
C.产出、效果目标
D.目标值
A.部门是预算绩效管理的主体
B.给予部门更多自主权
C.一切问题都部门说了算
D.部门绩效好的,应该给予部门正向激励
A.完整性原则
B.公开性原则
C.年度性原则
D.法定性原则
E.一致性原则
A.补偿性支出
B.消费支出
C.生产性支出
D.积累性支出
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