A、劳务作业人员聚集到项目部干扰妨碍正常办公时
B、劳务作业人员采取影响社会治安等非正常手段制造影响
C、所属施工单位负责人与劳务企业负责人或代表正式对话
D、正常生产、办公秩序得到恢复
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A、了解各项目部劳动作业人员动态
B、掌握劳动分包合同履约及劳务费支付情况
C、负责协调项目部调解纠纷、处理紧急情况
D、负责采办工程中所需的材料及物品
A、建立和谐社会
B、确保社会稳定
C、标本兼治
D、预防
A、建立和谐社会
B、确保社会稳定
C、标本兼治
D、预防
A、分包合同条款内容不规范、不具体
B、建筑施工企业超越本企业资质等级承揽工程
C、承包单位将其承包的工程肢解后以分包的名义转给其他单位承包
D、拖欠农民工工资
A、劳动者与用人单位
B、劳动者与执法单位
C、用人单位与执法单位
D、企业与执法单位
A、推脱责任
B、私自修改合约内容
C、执行订金罚则
D、按合同赔偿损失
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.调解为主原则
A、事实
B、法律
C、劳动分包合同
D、劳动承包合同
A、承包人提出的工期赔偿
B、合约条款不全,约定不明
C、草率签订合同
D、缺乏具体违约责任
A.《劳动法》
B.《民事诉讼法》
C.《刑法》
D.《建筑法》
最新试题
税后利润的分配原则不包括()。
在劳务分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
企业内部规章制度和劳动纪律往往是劳动合同行使()的主要工具之一。
本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。
综合工日单价是指综合劳务费价格,劳务费包括()。
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
劳务分包合同不同于专业分包合同,其重要条款有()。
灵活就业主要是指在()方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
以下属于农民工权益中发展权的是()。
生产经营单位管理人员的工资属于()