单项选择题已知土体比重Gs=2.7,孔隙比e=1,则该土的临界水力坡降为多少
A.1.70
B.1.35
C.0.85
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2.判断题
流土的发生条件为
3.多项选择题未来组织在用人方面的趋势将是()
A.科学家的人数将增加
B.专业人员的人数将增加
C.简单劳动者的人数将增加
D.中层主管人员的数量将增加
E.员工退休的年龄将延长
4.单项选择题人员配备工作原理中,体现”知人善任”思想的是()
A.公开竞争原理
B.责权利一致原理
C.不断培养原理
D.用人所长原理
7.填空题渗透变形主要有以下两种形式()、()
9.多项选择题一般情况下,明确主管人员职务可以根据()
A.薪金级别及相关统计数据
B.所受教育程度及经验、智力
C.工作责任和条件
D.年龄、性别和体力
E.判定时距
10.多项选择题目前国外常用的明确职务的方法有()
A.比较法
B.分析法
C.职务系数法
D.时节距判定法
E.“指示图表”个人能力分析法
最新试题
在一般情况下,砂土、粘土中的渗透速度很小,渗流运动规律符合达西定律;当水力梯度较大时,流速增大,渗流将过渡为紊流,渗流运动规律将不符合达西定律
题型:判断题
古言曰“知人善任”,反映了管理学中人员配备工作的()
题型:单项选择题
流土的发生条件为
题型:判断题
在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()
题型:多项选择题
图中A点和B点的孔隙水压力uA与uB
题型:问答题
()是综合反映土体渗透能力的一个指标,其数值的正确确定对渗透计算有着非常重要的意义。
题型:填空题
职务系数包括所需的()
题型:多项选择题
现代观点认为:人员配备工作包括()
题型:多项选择题
AB段的平均渗透速度VAB(A点、B点所在流网网格L=b=1.5m)
题型:问答题
未来组织在用人方面的趋势将是()
题型:多项选择题