填空题()是综合反映土体渗透能力的一个指标,其数值的正确确定对渗透计算有着非常重要的意义。
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6.多项选择题一般情况下,明确主管人员职务可以根据()
A.薪金级别及相关统计数据
B.所受教育程度及经验、智力
C.工作责任和条件
D.年龄、性别和体力
E.判定时距
7.多项选择题分值定级法从()几个方面对各种职务进行评价
A.所要求的技术知识
B.所要解决的问题
C.所要达到的目标
D.所负责任的大小和范围
E.所在组织的级别
8.多项选择题现代观点认为:人员配备工作包括()
A.选人
B.用人
C.育人
D.评人
E.留人
9.多项选择题未来组织在用人方面的趋势将是()
A.科学家的人数将增加
B.专业人员的人数将增加
C.简单劳动者的人数将增加
D.中层主管人员的数量将增加
E.员工退休的年龄将延长
10.多项选择题在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()
A.根据长处选拔人才
B.扬长避短培训人才
C.选拔全能型人才
D.使用人才力求人尽其才
E.评价人才力求客观全面
最新试题
人们将渗透水流作用对土骨架产生的拖拽力称为()
题型:填空题
按照现代观点,组织中的人员配备应该包括()
题型:多项选择题
在为组织结构配备主管人员时,要注意发挥其才能和专长,为此要做到()
题型:多项选择题
AB段的平均渗透速度VAB(A点、B点所在流网网格L=b=1.5m)
题型:问答题
图中A点和B点的孔隙水压力uA与uB
题型:问答题
整个渗流区的单宽流量q
题型:问答题
土中的细粒土含量越少越容易发生管涌
题型:判断题
当水力梯度超过一定的界限值后,土中的渗流水流会把部分土体或土颗粒冲出、带走,导致局部土体发生位移,位移达到一定程度,土体将发生失稳破坏,这种现象称为()
题型:填空题
分值定级法从()几个方面对各种职务进行评价
题型:多项选择题
古言曰“知人善任”,反映了管理学中人员配备工作的()
题型:单项选择题