填空题人们将渗透水流作用对土骨架产生的拖拽力称为()
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7.多项选择题一般情况下,明确主管人员职务可以根据()
A.薪金级别及相关统计数据
B.所受教育程度及经验、智力
C.工作责任和条件
D.年龄、性别和体力
E.判定时距
8.多项选择题分值定级法从()几个方面对各种职务进行评价
A.所要求的技术知识
B.所要解决的问题
C.所要达到的目标
D.所负责任的大小和范围
E.所在组织的级别
9.多项选择题现代观点认为:人员配备工作包括()
A.选人
B.用人
C.育人
D.评人
E.留人
10.多项选择题未来组织在用人方面的趋势将是()
A.科学家的人数将增加
B.专业人员的人数将增加
C.简单劳动者的人数将增加
D.中层主管人员的数量将增加
E.员工退休的年龄将延长
最新试题
在一般情况下,砂土、粘土中的渗透速度很小,渗流运动规律符合达西定律;当水力梯度较大时,流速增大,渗流将过渡为紊流,渗流运动规律将不符合达西定律
题型:判断题
图中A点和B点的孔隙水压力uA与uB
题型:问答题
简述常用的防渗技术措施?
题型:问答题
未来组织在用人方面的趋势将是()
题型:多项选择题
()是综合反映土体渗透能力的一个指标,其数值的正确确定对渗透计算有着非常重要的意义。
题型:填空题
适合评价任何一种职位,特别是主管人员职位最有创建和最有前途的方法是()
题型:单项选择题
请证明关系式
题型:问答题
分值定级法从()几个方面对各种职务进行评价
题型:多项选择题
达西分析了大量的试验资料,发现土中渗透的()与()以及()成正比,与()成反比
题型:填空题
AB段的平均渗透速度VAB(A点、B点所在流网网格L=b=1.5m)
题型:问答题