判断题广泛的员工授权和角色清晰是回应顾客的文化的典型特征。()
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非程序化决策解决的是()。
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外部环境分析析出的结论应是外部环境给组织所带来的()
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“必要的投入,尽可能高”的最科学追求效益诉求,体现了()的思维方式。
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Y理论对员工的管理主张采用()的方式。
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上级逐级向下级了解工作情况,下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于()。
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某项决策若存在着最优方案(投入最大,产出最高)、满意方案(投入划算,产出次高,操行较便捷、较容易,风险较小)、最经济方案(花钱最省,最划算)和操行最便利方案(操行最便捷与容易)等四个备选方案,但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境,用辩证逻辑思维,那么应选择()方案。
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计划是指为实现既定目标()。
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从企业管理模式演变看,现代企业已进入()阶段。
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控制是依据一定的标准去()工作绩效。
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就决策与计划的重要性而言,“七分决策,三分计划”的观点,符合于()。
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