某项决策若存在着最优方案（投入最大，产出最高）、满意方案（投入划算，产出次高，操行较便捷、较容易，风险较小）、最经济方案（花钱最省，最划算）和操行最便利方案（操行最便捷与容易）等四个备选方案，但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境，用辩证逻辑思维，那么应选择（）方案。

对企业具体竞争环境分析的常用方法是（）。

在人事安排中，通常情况下，“因人设事”是有悖于（）思维方式的。

“必要的投入，尽可能高”的最科学追求效益诉求，体现了（）的思维方式。

开展控制工作的最终目的是为了（）。

上级逐级向下级了解工作情况，下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于（）。

内部条件分析得出的结论应是组织所具有的（）

控制是依据一定的标准去（）工作绩效。

就决策与计划的重要性而言，“七分决策，三分计划”的观点，符合于（）。

一般而论，（）问题的决策风险最大。