判断题由于管理者不可能分析所有备择方案的全部信息,因此他们只是制定满意的而不是目标最大化的决策。()
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.判断题有限理性接受“足够好”的解决方案。()
9.判断题问题是现状与希望状态之间的差异。()
10.单项选择题管理者用来简化决策制定的经验法则是()。
A、启发式的
B、政策上的
C、程序上的
D、战略上的
最新试题
开展控制工作的最终目的是为了()。
题型:单项选择题
某项决策若存在着最优方案(投入最大,产出最高)、满意方案(投入划算,产出次高,操行较便捷、较容易,风险较小)、最经济方案(花钱最省,最划算)和操行最便利方案(操行最便捷与容易)等四个备选方案,但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境,用辩证逻辑思维,那么应选择()方案。
题型:单项选择题
正式的企业组织是具有()资格的经济组织。
题型:单项选择题
以下方法中,不适用于备选方案创造的是()
题型:单项选择题
决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性,根据形式逻辑的思维方式,目标应定位在()层次上。
题型:单项选择题
对新入职的员工开展岗前培训,这项工作的实质属于()。
题型:单项选择题
超Y理论持有的人性假说观是()。
题型:单项选择题
某IT企业不但制造电脑(主业),而且也制造打印机、扫描仪等计算机外设产品,由此可以判断该企业实行的是()战略经营。
题型:单项选择题
锥形结构是指()的组织形态。
题型:单项选择题
控制是依据一定的标准去()工作绩效。
题型:单项选择题