单项选择题一家快餐公司拥有对市场、财务和人事集中管理的中央办公室,那它采用的是()部门化。
A、产品
B、顾客
C、职能
D、过程
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题20世纪上半叶,组织者们把()看作生产力增长的永恒的源泉。但是到了60年代,事实表明,这种做法已进人“物极必反”的状态。
A、集权化
B、对员工授权
C、工作专门化
D、部门化
2.单项选择题组织中正式的工作安排是()。
A、组织设计
B、组织结构
C、部门化
D、工作专门化
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新试题
鼓励自由思考,倡导创新思维是()定性决策方法的主要特点。
题型:单项选择题
外部环境分析析出的结论应是外部环境给组织所带来的()
题型:单项选择题
Y理论对员工的管理主张采用()的方式。
题型:单项选择题
一般情况下,决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案,这一原则主要体现了()思维方式。
题型:单项选择题
一般而论,最科学的提升经济效益的途径是()。
题型:单项选择题
对新入职的员工开展岗前培训,这项工作的实质属于()。
题型:单项选择题
某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营,此表明该集团公司实行的是()战略。
题型:单项选择题
量本利分析法是通过考察()、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。
题型:单项选择题
某企业产品处于产业链的中间,当下产品准备向产业链的下游发展,那么可以判断该企业将实行的是()战略转型。
题型:单项选择题
控制是依据一定的标准去()工作绩效。
题型:单项选择题