非程序化决策解决的是（）。

某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营，此表明该集团公司实行的是（）战略。

某项决策若存在着最优方案（投入最大，产出最高）、满意方案（投入划算，产出次高，操行较便捷、较容易，风险较小）、最经济方案（花钱最省，最划算）和操行最便利方案（操行最便捷与容易）等四个备选方案，但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境，用辩证逻辑思维，那么应选择（）方案。

一般而论，（）问题的决策风险最大。

某原先只产销照相机的公司，后来增加了摄像机与望远镜产销业务，由此可以判断该公司开展了（）的经营战略转型。

对新入职的员工开展岗前培训，这项工作的实质属于（）。

超Y理论持有的人性假说观是（）。

在人事安排中，通常情况下，“因人设事”是有悖于（）思维方式的。

实时控制要求管理人员及时掌握能够反映偏差产生及其严重程度的（）。

一般而论，最科学的提升经济效益的途径是（）。