A.5
B.6
C.7
D.8
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A.15
B.20
C.30
D.45
A.货品数量
B.交货期
C.货品质量
D.付款方面
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工;
B.加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资,保障农民工工资足额发放到本人手中;
C.显示企业管理能力;
D.提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率。
A.组织
B.针对性
C.计划
D.多样性
A.短暂劳务合同
B.劳务派遣用工合同
C.全日制用工劳动合同
D.非全日制用工劳动合同
A.比较类推法
B.比例数示法
C.统计分析法
D.技术测定法
A.不可继承
B.本金
C.本金和利息
D.利息
A.由建设单位或总承包单位先行支付
B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C.通过法律途径解决
D.通过私人途径解决
A.企业内部闹事
B.围堵总承包企业和政府机关
C.企业外部闹事
D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
A.填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》
B.劳动合同文本复印件
C.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断书
D.用人单位出具的受伤诊断证明
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与工艺特点无关的工作中断所占有的时间,属于必须消耗的时间。
实名制管理的重点是()。
根据建设部159号令中关于资质许可的规定,资质证书有效期为()。
灵活就业主要是指在()方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。
人力资源管理的()理论思想是必须实行强制手段,进行严格的领导和控制。
普通混凝土按照用途分类包括()。
税后利润的分配原则不包括()。
劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过()。
生产经营单位管理人员的工资属于()