（）是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的重要依...

单项选择题（）是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的重要依据。

A.个人账户
B.个人工作业绩
C.个人劳动能力
D.个人工作工龄

1.单项选择题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤不包括下列哪些内容。（）

A.医疗费
B.抚养费
C.非法用工伤亡赔偿
D.职工因工致残享受的待遇

2.单项选择题劳动力编制计划的编制质量，不仅与（）有关，而且与工期计划的合理与否有直接的关系。

A.管理人员
B.劳动力技术水平
C.工资
D.工程量的准确程度

3.单项选择题劳务分包队伍实行百分制，考评结果（）为合格。

A.85~94分
B.80~90分
C.85~90分
D.90~95分

4.单项选择题（）是指承揽劳务作业的具有与所承接工程相适应的资质等级并取得安全生产许可证的劳务分包企业。

A.劳务作业分包
B.劳务作业总包
C.劳务作业分包人
D.劳务作业承包人

5.单项选择题（）指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。

A.执行定额工日
B.全部作业工日
C.未执行定额工日数
D.完成定额工日

6.单项选择题（）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。

A.全日制用工劳动合同
B.非全日制用工劳动合同
C.劳务派遣合同
D.短暂劳动合同

7.单项选择题用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）。

A.法定代表人
B.具有民事能力的人
C.现役军人
D.离退休人员

8.单项选择题施工方案实行（）技术交底制度。

A.二级
B.三级
C.四级
D.一级

9.单项选择题发包人应当在书面确认后（）日内支付已确认的劳务分包价款。

A.4
B.5
C.6
D.7

10.单项选择题劳务管理资料档案最低保存年限合同协议类是（）年。

A.5
B.6
C.7
D.8