A.4
B.5
C.6
D.7
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A.5
B.6
C.7
D.8
A.15
B.20
C.30
D.45
A.货品数量
B.交货期
C.货品质量
D.付款方面
A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工;
B.加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资,保障农民工工资足额发放到本人手中;
C.显示企业管理能力;
D.提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率。
A.组织
B.针对性
C.计划
D.多样性
A.短暂劳务合同
B.劳务派遣用工合同
C.全日制用工劳动合同
D.非全日制用工劳动合同
A.比较类推法
B.比例数示法
C.统计分析法
D.技术测定法
A.不可继承
B.本金
C.本金和利息
D.利息
A.由建设单位或总承包单位先行支付
B.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C.通过法律途径解决
D.通过私人途径解决
A.企业内部闹事
B.围堵总承包企业和政府机关
C.企业外部闹事
D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
最新试题
成本加成合同的风险主要由承包方承担。
本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。
施工过程中质量控制的交底内容包括()。
本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。
本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是()。
在劳务分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
劳务分包作业过程管理中计划的种类包括()。
高处坠物包括()。
单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的(),提请备案的劳务分包合同不予办理备案。