单项选择题员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）
A、阶段性原则
B、和职位相结合原则
C、长期性原则
D、按领导喜好的原则
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
A、脱产培训
B、半脱产培训
C、入职岗前培训
D、在职岗后培训
2.单项选择题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）
A、外包人员培训模式
B、接待模式
C、矩阵模式
D、技能培训模式
3.单项选择题员工培训划分为（）
A、管理人员培训
B、老员工培训
C、零散人员培训
D、一对一培训
4.单项选择题员工培训的特点（）
A、渐进性
B、层次性
C、统一性
D、完整性
5.问答题简述培训评估的层级体系的特点
7.问答题简述培训效果评估的方法
8.问答题简介培训评估报告的撰写步骤要求
9.问答题简述企业管理人员培训的内容及方
10.问答题简述培训手段的设计方法
最新试题
在柯氏培训评估模式中，需在培训结束后三个月进行的是（）。
题型：单项选择题
不属于培训成果内容的是（）。
题型：单项选择题
（）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。
题型：单项选择题
三维培训需求分析模型的作用包含（）。
题型：多项选择题
柯克帕特里克四级评估模式属于（）评估模式的一种。
题型：单项选择题
培训目标对受训者传达的意图中，下面（）的说法是错误的。
题型：单项选择题
为了便于管理，需要外出培训的员工应做好相关工作，以下说法错误的是（）。
题型：单项选择题
在培训项目规划中包含了许多不同的内容，比较容易被忽视的是（）。
题型：单项选择题
培训项目课程描述包含（）等内容。
题型：多项选择题
柯氏评估模式中，一般采用（）等方式进行学习评估。
题型：多项选择题