填空题各单位要认真组织材料核查工作,确保申报人工种、工龄、证书等基本信息真实,若发现个人信息不准确或申报材料不全的()。
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培训项目设计时,需要界定清晰的培训目标,()是制定培训目标时不可或缺的条件。
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培训效果评估的方法一般有()。
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反应层面的评估一般采用()。
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柯氏评估模式中,一般采用()等方式进行学习评估。
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柯克帕特里克四级评估模式属于()评估模式的一种。
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培训课程应达到的目标一般包含三个领域,下面说法不正确的是()。
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以下不适宜知识类培训的培训方法是()。
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三维培训需求分析模型的作用包含()。
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()给培训课程定了一个方向和框架整个培训课程将围绕着这个框架一步步充实和延伸。
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在柯氏评估模式中,反应评估一般在培训当场或培训一结束就进行,一般采用()。
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