期望理论是由（）提出的。

单项选择题期望理论是由（）提出的。

A．马歇尔
B．弗洛姆
C．魏茨曼
D．舒尔茨

1.单项选择题薪酬分享经济理论是由（）提出的。

A．马歇尔
B．弗洛姆
C．魏茨曼
D．舒尔茨

2.单项选择题以下有关薪酬理论的说明中，不正确的是（）。

A．边际生产理论主要从劳动力的供给角度来分析，认为工资取决于劳动的边际生产力
B．均衡价格理论从劳动力的供需两个角度分析
C．集体谈判理论的本质是工会起作用的工资理论
D．人力资本理论把工资看作是人力资本投入的经济产出

3.单项选择题人力资本理论的代表人物是（）

A.亚当·斯密
B.阿尔弗雷德·马歇尔
C.加里·贝克尔
D.欧文·费希尔

4.单项选择题均衡价格的工资理论是由（）提出的。

A．克拉克
B．马歇尔
C．希克斯
D．舒尔茨

5.单项选择题边际生产力工资理论是由（）提出的。

A．克拉克
B．马歇尔
C．希克斯
D．舒尔茨

6.单项选择题组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪酬类型。

A．直接薪酬
B．间接薪酬
C．激励薪酬
D．内部回报

7.单项选择题组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。

A．直接薪酬
B．间接薪酬
C．激励薪酬
D．内部回报

8.名词解释试述如何进行有效的薪酬沟通。

9.名词解释马斯洛需求层次理论

马斯洛需求层次理论：
1、生理需要
2、安全需要
3、社交需要
4、尊重需要5、自我实现需要

10.名词解释薪酬设计的原则