A.固定价
B.成本补偿
C.单元价
D.a和b
E.a,b,和c
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.每个项目经理都他的/她的项目的合同程序
B.项目经理控制着合同的奖励
C.在项目经理的直接领导下,可用指定的项目合同人
D.合同针对单个项目
E.上述所有
A.补偿性的赔偿金
B.惩罚性的赔偿金
C.特殊的执行
D.清算赔偿金
E.上述所有
A.保险费
B.每周的薪水
C.增加所得
D.转包商、劳动力和原料供应l
E.意外事故造成的损失
A.积极地
B.消极地
C.轻微地
D.反面地
E.风险倾向地
A.正规的范围核查系统
B.成本加激励合同
C.变更控制计划
D.合同中有关预期质量的规定
A.$100000利润
B.$60000亏损
C.$20000利润
D.$40000亏损
A.忽略他们他们还没有重要到非要在制订风险应对计划时加以考虑
B.形成文档并在项目执行期间重新审查
C.忽略他们他们已经在你的应急计划中加以考虑了
D.将他们归档以便能将他们转交给客户
A.历史数据
B.吸取教训
C.工作分解结构
D.项目状态报告
A.在提案请求中包括对关键人员的要求
B.界定工作描述和项目班子结构
C.雇用一家对这类项目富有经验的大公司
D.要求候选人一周的试用期中去现场工作
A.作出决策所需的清晰可见信息
B.被识别出的风险的来源
C.在项目管理过程中应尽早的任命项目经理以便对识别出的风险进行管理
D.项目队伍成员经过风险培训并了解其产生的原因后有助于建议并实施风险缓解策略
最新试题
团队发展经典四阶段中,最让人头疼的是()
某发动机改造升级项目的状态报告显示,该项目的项目计划周期为20周,需要投入6名研发工程师,截止第8周,该项目团队除原有成员外又补充加入4名工程师,目前该项目的CPI指数为0.67;SPI指数为1.5,说明该项目目前的状态为()
WBS的重要作用是将任务分配到人,可以做表格列出任务分配给谁,这个表格称作()
建立正面的异议文化的重要准则是()
设定活动A开始启动3天后,活动B才能完成,且A的工期预估是1天,那么AB属于哪一种搭接关系()
在项目收尾时,创建一个囊括所有的行动检查单,然后回顾团队项目期间的所作所为,证实()
项目集经理的工作,就是确保所有项目都适当整合,协调工作就是所谓的()
装修时,地面开始找平后,才能开始铺地板,属于哪种搭接关系()
()是唯一可以再生的资源,却不能采取措施使其发挥作用。
让团队()是启动团队建设的一种方式。