工业心理学是一门范围广泛的学科，它包括的几门学科是：（）。

在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。

托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配，其中处理冲突的强制方式适合的情况是：（）。

组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。

在质量小组中，对成员的要求是：（）。

在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。

人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要，这些需要主要有：（）。

群体决策中的独裁原则方式的特点有：（）。

管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系：（）。

组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型，常见的有：（）。