问答题工伤保险的原则
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题福利的基本功能有哪些?
2.问答题工作分析的基本原则包括哪些?
3.问答题企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理?
4.问答题失业保险的特点。
5.问答题简单解释什么是工作分析
6.问答题什么是宽带薪酬
7.问答题1什么是基于职位的基本薪酬?
8.单项选择题非货币化的奖励形式包括()
A.实物激励,旅行激励,休假奖励,奖金
B.实物激励,社会强化激励,休假奖励,象征性奖励
C.实物激励,奖金,象征性奖励,休假奖励
D.社会强化奖励,象征性奖励,奖金,休假奖励
9.单项选择题薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
A.市场薪酬水平和公司薪酬策略
B.市场薪酬水平和员工的历史薪酬
C.员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
D.公司的薪酬策略和市场形式
10.单项选择题()是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。
A.核心人才
B.通用人才
C.独特人才
D.辅助性人才