福利的基本功能有哪些？

问答题福利的基本功能有哪些？

1.问答题工作分析的基本原则包括哪些？

2.问答题企业战略在哪六个方面影响企业的薪酬管理？

3.问答题失业保险的特点。

（1）普遍性
（2）强制性
（3）互济性

4.问答题简单解释什么是工作分析

5.问答题什么是宽带薪酬

6.问答题1什么是基于职位的基本薪酬？

7.单项选择题非货币化的奖励形式包括（）

A.实物激励，旅行激励，休假奖励，奖金
B.实物激励，社会强化激励，休假奖励，象征性奖励
C.实物激励，奖金，象征性奖励，休假奖励
D.社会强化奖励，象征性奖励，奖金，休假奖励

8.单项选择题薪酬区间中点由（）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该得到的薪酬。

A.市场薪酬水平和公司薪酬策略
B.市场薪酬水平和员工的历史薪酬
C.员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
D.公司的薪酬策略和市场形式

9.单项选择题（）是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。

A.核心人才
B.通用人才
C.独特人才
D.辅助性人才

10.单项选择题（）是指对如何支付报酬的策略选择。

A.薪酬支付的基础
B.薪酬支付的对象
C.薪酬支付的结构
D.薪酬支付的方式