A.国家质量标准战略
B.国外先进标准战略
C.国际质量标准战略
D.目标市场所在国的国家标准战略
E.竞争质量标准战略
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A.长命产品战略
B.耐A.产品战略
C.适中寿命战略
D.短命产品战略
E.未老先衰产品战略
A.高性能战略
B.适中性能战略
C.优质性能战略
D.合格性能战略
E.不合格性能战略
A.产品性能战略
B.产品安全性战略
C.产品寿命战略
D.产品经济性战略
E.产品可靠性战略
A.风险产品区
B.名牌产品区
C.成熟产品区
D.失败衰退产品区
E.厚利产品区
A.销售利润率
B.销售增长率
C.资金利润率
D.市场占有率
E.市场覆盖率
A.产品功能化战略
B.产品规格化战略
C.产品精密度战略
D.产品节能化战略
E.产品特色化、差异化战略
A.全新型新产品开发战略
B.换代型新产品开发战略
C.高科技型新产品开发战略
D.改进型新产品开发战略
E.全面型新产品开发战略
A.产品用途结构的优化战略
B.产品技术结构的优化战略
C.产品档次结构的优化战略
D.产品材质结构的优化战略
E.产品序列结构的优化战略
A.品种单一化战略
B.产品全系列战略
C.品种多样化战略
D.产品多系列战略
E.品种齐全化战略
A.产品单系列战略
B.产品多系列战略
C.产品超多系列战略
D.产品全系列战略
E.产品多品种战略
最新试题
以下对职位和岗位描述正确的是()。
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上,又可以将岗位划分为()等岗位。
以下属于企业组织信息特点的有()。
()是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录与分析的一种方法。
在正式调研阶段,调研人员获取行管信息的来源有原始资料和()。
在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
()是指在规定工作时间以外,由于生产经营活动的需要,企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
在预测公司的生产经营发展趋势时,根据()预测下一年度工资费用的变化趋势。