问答题期望理论的基本模式是什么?
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组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
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托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
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最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
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在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
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在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
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人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
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