单项选择题备课基本原则中,教学内容的()指教学过程的设计要以教学的内容为核心。
A.目的性
B.规定性
C.可授性
D.适应性
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
3.问答题如何激发受训人员在培训中的积极学习态度?
4.问答题对于最高层次的管理人员最为重要的是?
5.问答题较好的市场机会常常存在于这样市场上
6.问答题以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素?
7.问答题以下哪项不是影响供给的因素?
8.问答题开发培训是谁的责任?
9.问答题人们通过市场机制,将解决以下几问题?
10.单项选择题企业培训教学目的的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。
A.培训
B.模拟
C.教学
D.生产
最新试题
许多知名企业把提高员工的综合素质,挖掘员工的潜能作为企业发展的()。
题型:单项选择题
企业培训教学目的的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。
题型:单项选择题
拓展培训中的“破冰”,是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的()。
题型:单项选择题
拓展培训之所以受到追捧,是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程,帮助企业部门之间()。
题型:单项选择题
拓展训练所要达到的目的,主要体现在()。
题型:单项选择题
()将生活工作的同类事情提升为典型性、游戏化的活动,让受训者在这种精心营造的活动中,在趣味盎然的“玩”中,在潜移默化当中,灵魂深处受到冲击和洗礼,将获得的体验迁移到工作中,行为得到改变
题型:单项选择题
创建学习型组织的基本要求是()。
题型:多项选择题
终身教育培训的基本理念认为()
题型:单项选择题
如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时,引起工资水平的大幅度波动,这时就认为劳动力需求弹性()
题型:单项选择题
学习型组织强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()
题型:单项选择题