单项选择题企业培训教学管理的()系统包括教学场所和教学设施两大方面。
A.组织
B.物质
C.人员
D.支持
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1.单项选择题培训课程开发可以通过分析()分析企业人员素质需求等方面来选择课题。
A.企业扩大利润的需求
B.企业发展规划需求
C.预测企业进入市场的潜在需求
D.预测企业发展潜在需求
2.单项选择题个人风格一般包括()性格和行为风格三方面。
A.心理
B.思想
C.气质
D.个性
3.单项选择题根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的(),是进行个性特征分析的最终目的。
A.方案设计建议
B.方案可行结论
C.方案执行建议
D.方案细化意见
4.单项选择题企业培训教学效果的检测和评价包括()和业务评价
A.效果测定
B.过程评定
C.课程运营
D.意识改善
5.单项选择题()是一种课时环节教学模式。
A.指导法
B.训练法
C.讲授法
D.示范法
6.单项选择题编写教案要深入研究模式设计、()设计、问题设计、语言设计和结尾设计。
A.方法
B.导语
C.训练
D.归纳
7.单项选择题备课基本原则中,教学内容的()指教学过程的设计要以教学的内容为核心。
A.目的性
B.规定性
C.可授性
D.适应性
10.问答题如何激发受训人员在培训中的积极学习态度?
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培训者只有(),并提供培训服务,才能提高培训效益。
题型:单项选择题
在拓展培训中,拓展培训师应具备的能力和素质是()。
题型:多项选择题
创建学习型组织的基本要求是()。
题型:多项选择题
拓展训练之所以受到追捧,是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程,帮助企业员工()。
题型:单项选择题
终身教育培训的基本理念认为()
题型:单项选择题
学习型组织营造全体员工自助学习、()和终身学习的氛围。
题型:单项选择题
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估。
题型:单项选择题
班组工作制度包括()。
题型:多项选择题
拓展训练所要达到的目的,主要体现在()。
题型:单项选择题
团队学习指()。
题型:单项选择题