学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。

单项选择题学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。

A.互动学习
B.参与学习
C.班组学习
D.团队学习

1.多项选择题在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是（）。

A.计划组织能力
B.组织实施培训能力
C.及时、果断调整决定的能力
D.知识结构足够宽泛
E.准确发现问题，捕捉信息和有效反馈的能力

2.多项选择题拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。

A.使新员工尽快的适应期工作岗位
B.提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C.提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备
D.提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
E.促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力

3.多项选择题拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。

A.使新员工尽快地适应其工作岗位
B.提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C.提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。
D.提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
E.促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力

4.多项选择题拓展训练强调学员在“做”中学习，它通常有（）等重要环节。

A.建立团队与团队热身
B.个人项目
C.团队项目
D.程序
E.回顾总结

5.单项选择题拓展训练中，“安全”是第一位的，企业培训师不仅要保障学员的身体安全，还应努力做到使学员感到（）。

A.心理安全
B.身心安全
C.团队安全
D.心理放松

6.单项选择题（）是一项挑战个人心理极限的培训活动，需要一定的冒险精神。

A.拓展训练
B.职业培训
C.岗位练兵
D.培训方法

7.单项选择题拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的（）。

A.学习阶段
B.开始活动
C.导入活动
D.入门活动

8.单项选择题拓展培训之所以受到追捧，是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程，帮助企业部门之间（）。

A.各负其职，职责明确
B.分清责任，加强协作
C.取长补短，加强合作
D.责任到人，协同作战

9.单项选择题拓展训练之所以受到追捧，是因为它可以协助企业为有效地达成重组核心资源的目标而设计训练课程，帮助企业员工（）。

A.克服困难，完成训练
B.克服惰性，磨练意志
C.战胜艰险，提炼品质
D.战胜自己，提升个性

10.单项选择题许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。

A.问题的核心
B.前景
C.价值导向
D.核心竞争力