拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。

单项选择题拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。

A.心里挑战最小，体能冒险最大
B.心里挑战最大，体能冒险最小
C.使学员认识到“真正的敌人是自己”
D.充分发挥体能和心理上的潜能

1.单项选择题拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）。

A.启发创造性，提高解决问题的能力
B.树立团队精神，显示集体中的个性
C.改善心智模式
D.提高个体和组织的环境适应与发展能力

2.单项选择题拓展训练的挑战极限主要指（）。

A.体能极限
B.心理极限
C.难度极限
D.认识局限

3.单项选择题（）将生活工作的同类事情提升为典型性、游戏化的活动，让受训者在这种精心营造的活动中，在趣味盎然的“玩”中，在潜移默化当中，灵魂深处受到冲击和洗礼，将获得的体验迁移到工作中，行为得到改变

A.拓展训练
B.讨论法
C.系统讲授法
D.案例分析法

4.单项选择题拓展培训（体验式培训）的宗旨是（）。

A.个体成功融入共同体，发挥个体才能，为共同体服务
B.培养团队精神，增强团队凝聚力
C.挑战自我，培养坚强毅力，树立必胜信念
D.理论联系实际，在做中学

5.单项选择题所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互（）

A.弥补的个体
B.综合的个体
C.依赖的个体
D.依赖的个体的组合

6.单项选择题如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引起工资水平的大幅度波动，这时就认为劳动力需求弹性（）

A.较小
B.较大
C.适中
D.不变

7.单项选择题终身教育培训的基本理念认为（）

A.培训是培训部门的工作
B.培训是员工职业发展的要求
C.培训是工作之前的事
D.培训是消费和成本

8.单项选择题人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。

A.人员素质测评
B.培训计划制度
C.制定开发方案
D.培训实施设计

9.单项选择题培训者只有（），并提供培训服务，才能提高培训效益。

A.提供自身素质
B.抓住企业生产经营的主要需求
C.提高责任意识
D.具备良好的职业精神

10.单项选择题企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环境分析的基础之上。

A.培训
B.模拟
C.教学
D.生产