（）的基本含义是寻找、发现、挖掘和处理。

单项选择题（）的基本含义是寻找、发现、挖掘和处理。

A、项目
B、开发
C、审定
D、方案

1.单项选择题科学的培训工作过程是（）。

A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

2.单项选择题培训活动的本质属性可以表述为：培训即是一种教育活动，又是一种（）。

A、劳动实践行为
B、领导行为
C、控制行为
D、评价行为

3.单项选择题（）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。

A、岗位设定
B、岗位分工
C、岗位标准制定
D、岗位技能培训

4.单项选择题（）是对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。

A、形成性评估法
B、反应层评估
C、学习层评估
D、效果评估法

5.多项选择题以下关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。

A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好
B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课
C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发
D、培训项目开发是培训课程开发的前提
E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

6.多项选择题制定培训教学大纲的步骤有：（）撰写培训教学大纲等。

A、研究培训课程
B、确定人员分工
C、分析培训课程教学条件
D、选择培训课程教学手段
E、安排培训课程教学进度

7.多项选择题根据工作特质模型，任何工作都可以用（）等核心任务制度来描述。

A、技能多样性
B、任务同一性
C、任务重要性
D、工作自主性
E、工作反馈

8.多项选择题企业职工教育培训投资包括（）。

A、专职教职工工资
B、脱产学习职工工资
C、职工教育基本建设投资
D、固定资产折旧费
E、职工教育经费

9.多项选择题以下哪些选项是决定个人需求的客观因素（）。

A、价格因素
B、收入因素
C、相关物品的价格
D、个人嗜好
E、消费者的未来预期

10.多项选择题在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。

A、岗位职务描述的意义和目的
B、调查的范围、对象
C、工作方法
D、基本工作流程
E、主要工作任务