由于工作需要延长劳动时间，企业需与劳动者协商，一般每天不得超过（）。

单项选择题由于工作需要延长劳动时间，企业需与劳动者协商，一般每天不得超过（）。

A、1小时
B、3小时
C、4小时
D、5小时

1.多项选择题劳企协商中非正式协商的优点有（）

A.形式多样、灵活，不需要刻意准备
B.沟通及时，一旦发现问题，可以迅速协商从而使问题很快得到解决
C.容易拉近劳企双方之间的距离
D.避免更多的纠纷

2.单项选择题（）是最常见的导致劳动合同终止的情形。

A.申请劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动合同期限届满
C.退休
D.劳动者死亡

3.多项选择题对企业劳动规章制度影响最大的是企业的（）等。

A.后勤管理制度
B.财务管理制度
C.人力资源管理制度
D.用工管理制度

4.多项选择题劳动关系协调员应该在集体协商中倡导劳动关系双方遵守如下原则（）。

A.合法原则
B.相互尊重、平等协商原则
C.诚实守信、公平合作原则
D.合作共赢原则

5.单项选择题通过（）制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。

A.投票
B.民主程序
C.法律法规细化而
D.市场调查

6.多项选择题集体协商和集体合同的关系说法正确的有（）

A.集体协商是订立集体合同的法定必经程序和实现方式
B.集体合同则是集体协商的一种法律结果
C.未经集体协商而签订的集体合同是无效合同
D.集体协商的水平直接影响着集体合同的质量及其可行性

7.多项选择题女职工“三期”是女职工（）的合称。

A.孕期
B.特殊期
C.哺乳期
D.产期

8.多项选择题劳动标准的分类按照内容划分，劳动标准可以分为（）

A.工作时间标准
B.劳动定员定额标准
C.职业培训标准
D.国家劳动标准

9.多项选择题劳动安全卫生规章制度包括（）

A.劳动安全技术规程
B.劳动卫生规程
C.企业安全卫生管理制度
D.劳动协议规程

10.多项选择题企业的基本特征表现为（）个方面。

A.行业特征
B.劳动力流动性特征
C.企业自身特征
D.易受各项政策规定影响的特征