A.信息
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C.财富
D.规范
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他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是()
A.角色同一性
B.角色知觉
C.角色期待
D.角色冲突
A.能力类型
B.个性类型
C.气质类型
D.外貌类型
A.价值观及其体系
B.人生观
C.世界观
D.态度
A.正比关系
B.反比关系
C.方差关系
D.无相关关系
A.效度
B.信度
C.恩格尔系数
D.区分度
A.战略层
B.计划层
C.业务层
D.作业层
综合型激励理论的数学表达式为:其中Via表示的是()
A.任务本身的内在激励
B.工作任务完成的效价
C.任务外在报酬的效价
D.任务结果激励
A.答应性行为
B.本能性行为
C.操作性行为
D.学习性行为
A.激励因素
B.保健因素
C.维持因素
D.满意因素
A.时效原则
B.数量原则
C.周期原则
D.效率原则
最新试题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。