A.政治法律关系
B.血缘心理关系
C.经济生产关系
D.道德宗教关系
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A.正式沟通与非正式沟通
B.言语性沟通与非言语性沟通
C.纵向沟通与横向沟通
D.口头沟通与书面沟通
A.编码
B.接受者
C.信息
D.反馈
A.规范
B.角色期望
C.角色意识
D.行为模式
A.群体规模能够影响群体的整体行为
B.研究表明,成员为偶数的群体似乎比成员为奇数的群体更受欢迎
C.相对而言,5至7人的群体在执行任务时较有效
D.如果群体的目标是调查事情的真相,那么应该是大群体比小群体更有效
A.三种
B.四种
C.五种
D.六种
A.被动性
B.社会性
C.管理性
D.适应性
A.理性价值观
B.政治性价值观
C.集体价值观
D.社会价值观
A.麦克里格
B.梅奥
C.罗斯
D.安德鲁斯
A.可靠性
B.准确性
C.信度
D.效度
A.实验室实验法
B.现场实验法
C.准实验法
D.观察实验法
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最新试题
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
在质量小组中,对成员的要求是:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。