工作分析的作用包括（）

多项选择题工作分析的作用包括（）

A、任用合格人员
B、制定有效的人事预测方案和人事计划
C、提高工作和生产效率
D、建立先进、合理的工作定额和报酬制度

1.多项选择题劳动人事争议仲裁涉及的管辖有（）。

A.一般地域管辖
B.特别地域管辖
C.级别管辖
D.移送管辖

2.多项选择题下列可以适用不定时工作制的人员有（）。

A.冷饮加工厂操作工
B.海员
C.保险公司外勤人员
D.长途车乘务员

3.多项选择题法律禁止的仲裁员的行为有（）。

A、滥用职权、侵犯当事人合法权益
B、隐瞒证据或者伪造证据
C、故意拖延办案、玩忽职守
D、徇情枉法、偏袒一方当事人

4.多项选择题患绝症的劳动者，在劳动合同期满依法终止时，用人单位应当（）。

A、支付不低于3个月工资的医疗补助费
B、支付不低于6个月工资的医疗补助费
C、支付经济补偿金
D、适当增加医疗补助费

5.多项选择题有关劳动争议仲裁时效中断事由的表述，正确的有（）。

A、当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁
B、因一方当事人向对方主张权利
C、当事人向有关部门请求权利救济
D、对方当事人同意履行义务

6.多项选择题选举单位或者职工群众发现职工代表有违法乱纪或严重失职行为，可以向（）提出罢免和撤换的要求。

A、职工代表大会主席团
B、职工代表大会工作机构
C、工会
D、党支部

7.多项选择题进行工资集体协调时，需要综合考虑（）因素。

A、人工成本
B、平均工资
C、价格指数
D、工资指导线

8.多项选择题劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。

A、调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效
B、调解协议对双方当事人均有约束力，当事人应当履行
C、调解协议具有法律上的强制执行力
D、调解协议达成后，一方不履行协议，另一方可以依法申请仲裁

9.多项选择题西方市场经济国家女性劳动参与率上升的主要原因有（）。

A、女性教育水平的提高，与此对应的工资率提高
B、蔻时间缩短又灵活
C、人口出生率下降
D、家务劳动效率提高

10.多项选择题有关劳动争议仲裁调解的表述，正确的是（）。

A、应当先行调解
B、调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行
C、调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力
D、调解书与人民法院的生效判决具有相同的法律效力