有关劳动争议仲裁调解的表述，正确的是（）。

多项选择题有关劳动争议仲裁调解的表述，正确的是（）。

A、应当先行调解
B、调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行
C、调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力
D、调解书与人民法院的生效判决具有相同的法律效力

1.多项选择题劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）。

A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C、因员工不能内部处分决定而发生的争议
D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

2.多项选择题下列属于职工代表大会职权的有（）。

A、审议决定职工福利基金使用方案
B、评议、监督企业各级行政领导干部
C、依法选举和更换公司董事会和监事会的成员
D、讨论通过集体合同草案

3.多项选择题根据《工会法》的有关规定，劳动者不分（），都有依法参加和组织工会的权利。

A、民族
B、职业
C、国别
D、性别

4.多项选择题下列可以作为监督职代会决议实施的方法有（）。

A、设立意见箱
B、开展“职工代表接待日”活动
C、建立职工代表巡视制度
D、设立专门工作小组进行监督

5.多项选择题职工代表大会的议程，即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的（）安排。

A、程序
B、负责人
C、时间
D、财务状况

6.多项选择题下列对生效的企业规章制度适用主体范围描述准确的是（）。

A、单位规章制度适用于全体职工
B、单位规章制度对于新入职人员不产生效力
C、劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的，约定范围内规章制度对其不发生效力
D、生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

7.多项选择题基本医疗保险费的征缴范围包括（）。

A、社会团体及专职人员
B、事业单位及其职工
C、国家机关及其工作人员
D、民办非企业单位及其职工

8.多项选择题对职工代表大会的民主管理形式做了规定的法律法规有（）。

A、《宪法》
B、《全民所有制工会企业法》
C、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》
D、《劳动争议调解仲裁法》

9.多项选择题企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。

A、制定草案
B、经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
C、平等协商通过规章制度
D、规章制度的公示或告知

10.多项选择题2011年《工会法修正案》中工会的职能包括（）。

A、维护
B、指导
C、教育
D、参与