单项选择题按照利克特的四种制度组织理论,效率高的组织方式是()
A.专权命令式
B.参与式
C.协商式
D.温和命令式
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1.单项选择题在职能型组织结构中,被称为参谋部门的是()
A.生产车间
B.市场营销部门
C.海外分公司
D.财务部门
2.单项选择题提出“超Y理论”的学者是()
A.麦格雷戈
B.劳伦斯和洛希
C.莫尔斯和洛希
D.玛丽•福莱特
3.单项选择题斯隆首创的组织结构是()
A.职能型组织结构
B.参谋型组织结构
C.直线型组织结构
D.事业部型组织结构
4.单项选择题关系到企业全局的长期性决策是()
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.宏观决策
5.单项选择题为了防止变革的失败,库尔特•卢因提出了三步变革模式,即()
A.改造、变革和重新解冻
B.解冻、变革和创新
C.解冻、创新和重新解冻
D.解冻、变革和重新冻结
6.单项选择题垂直的、遵循权力的系统,并只进行与工作相关的信息沟通的网络是()
A.正式沟通网络
B.非正式沟通网络
C.小道消息沟通网络
D.小群体沟通网络
7.单项选择题根据双因素理论,下面属于保健因素的是()
A.公司的政策与管理
B.工作本身
C.工作业绩
D.上进心
8.单项选择题在企业的经营活动中,营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于()
A.纵向沟通
B.横向沟通
C.外部沟通
D.非正式沟通
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管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
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管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
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削弱冲突的策略有哪些?
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在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
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组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
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