A、战略导向原则
B、内部一致性原则
C、经济性原则
D、外部竞争性原则
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A、2-5人
B、3-6人
C、5-10人
D、10人以上
A、企业党委
B、企业行政
C、职工代表大会
D、工会
A、指导线
B、底线
C、平均线
D、中线
A、一方当事人死亡,需要等待继承人表明是否参加诉讼的
B、原告死亡,没有继承人,或者继承人放弃诉讼权利的
C、一方当事人丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
D、一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼的
A、解决个别劳动争议
B、履行集体合同
C、签订集体合同
D、建立劳动关系的协调机制
A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、经济性原则
A、集体合同
B、规章制度
C、劳动合同
D、依据劳动者的请求
A、培训
B、选拔
C、招聘
D、考试
A、工会
B、职工代表大会
C、党委
D、企业行政
A、用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
B、用工之日
C、用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
D、劳动合同订立之日
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以下关于规章制度的宣传,说法正确的是()
以下不属于行为规范的是()
企业职工代表大会的职工是指()
以下关于提高提高员工对规章制度的认可度,做法正确的是()
劳动规章制度是指()根据国家法律、法规及企业的自身特点制定的,在该单位实行的有关组织和进行劳动管理的规则总称。
以下不属于集体协商代表在协商前准备工作的是()
确定劳企协商议题时应当注意议题的性质,以下哪一种议题适合进行劳企协商?()
根据一般认识,下列规章制度内容相比较,更具合理性的是()
下列哪一种情形下可以召开职工代表大会?()
下列哪一种议题适合作为职工代表大会的会议议题?()