简述起草集体合同的程序。

问答题简述起草集体合同的程序。

1.问答题简述实行厂务公开的总体要求？

2.问答题简述劳动规章制度中关于劳动纪律的规定的具体内容。

3.问答题简述拟订集体协商议题的基本方法。

4.问答题简述违法终止劳动合同的情形和防范对策。

5.多项选择题倾听的技巧可以概括为（）等几个方面。

A、鼓励对方
B、适时反馈
C、换位思考
D、勿频繁地打断对方、妄加评论、过早地下结论

6.多项选择题是否建立了科学的领导干部民主评议制度应从（）方面进行考评。

A、确保工会在民主评价中的地位
B、全部过程公开，确保民主评议干部的广泛性
C、拓宽参评人员范围，坚持民主评议干部的实效性
D、实行评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性

7.多项选择题工资保障制度包括（）

A、工资支付规则
B、货币支付规则
C、最低工资的保障
D、定期支付规则

8.多项选择题一般来说，企业对劳动者惩戒的事由可以包括（）

A、经常浪费原材料
B、经济生产废品
C、侵占企业财物
D、违反技术操作规程

9.多项选择题集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。

A、赞成权
B、否决权
C、表达权
D、发言权

10.多项选择题有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有（）

A、规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一
B、无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段
C、应根据本单位实际，对规章制度的内容进行细化和量化
D、不经过民主程序的规章制度，只要进行公示，也可发生法律效力