问答题简述集体合同履行的监督检查方法。
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1.问答题何为集体协商的进程中应坚持的4P原则。
2.问答题简述起草集体合同的程序。
3.问答题简述实行厂务公开的总体要求？
5.问答题简述拟订集体协商议题的基本方法。
6.问答题简述违法终止劳动合同的情形和防范对策。
7.多项选择题倾听的技巧可以概括为（）等几个方面。
A、鼓励对方
B、适时反馈
C、换位思考
D、勿频繁地打断对方、妄加评论、过早地下结论
8.多项选择题是否建立了科学的领导干部民主评议制度应从（）方面进行考评。
A、确保工会在民主评价中的地位
B、全部过程公开，确保民主评议干部的广泛性
C、拓宽参评人员范围，坚持民主评议干部的实效性
D、实行评议结果与奖惩挂钩，突出民主评议干部的实效性
9.多项选择题工资保障制度包括（）
A、工资支付规则
B、货币支付规则
C、最低工资的保障
D、定期支付规则
10.多项选择题一般来说，企业对劳动者惩戒的事由可以包括（）
A、经常浪费原材料
B、经济生产废品
C、侵占企业财物
D、违反技术操作规程
最新试题
以下（）情形，不属于企业制定规章制度需要考虑的外部环境。
题型：单项选择题
关于制定规章制度时的资料搜集，以下说法错误的是（）
题型：单项选择题
下列哪一种议题适合作为职工代表大会的会议议题？（）
题型：单项选择题
以下关于规章制度的内容，说法错误的是（）
题型：单项选择题
劳企协商的作用有其独特的地方，下列选项中哪一项体现了劳企协商的作用？（）
题型：单项选择题
企业职工代表大会的职工是指（）
题型：单项选择题
集体协商中，不属于劳动报酬方面内容的是（）。
题型：单项选择题
以下关于提高提高员工对规章制度的认可度，做法正确的是（）
题型：单项选择题
以下关于规章制度的宣传，说法正确的是（）
题型：单项选择题
根据一般认识，下列规章制度内容相比较，更具合理性的是（）
题型：单项选择题