A、口头沟通容易使信息失真
B、书面沟通总是比口头沟通更为准确
C、非语言沟通在信息沟通中处于重要的地位
D、任何口头沟通都含有非语言信息
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A、强制权
B、仿效权
C、奖赏权
D、法定权
A、计划
B、组织
C、指挥
D、控制
A、集束式
B、链式
C、偶然式
D、流言式
A、任务型群体
B、交叉功能型群体
C、压力组合型群体
D、自我管理型群体
A、直线型结构
B、参谋型结构
C、职能型结构
D、矩阵型结构
A、大
B、小
C、稳定
D、不确定
A、工艺技术的复杂性
B、外界环境
C、内在环境
D、企业战略
A、企业家角色
B、谈判者角色
C、监督人角色
D、资源分配者角色
A、吉尔布雷思
B、泰罗
C、福特
D、甘特
A.独裁型领导
B.参与型领导
C.民主型领导
D.放任型领导
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西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。