A.连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B.复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
C.全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D.在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
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A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.劳动者与其他人建立劳动关系
C.离退休人员不得成为劳动合同主体
D.现役军人不得成为劳动合同主体
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
A.在校学生
B.现役军人
C.离退休人员
D.下岗职工
最新试题
关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。
邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。
在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。
农民工的劳动合同可以由（）保管。
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用"暂估价"方式约定合同价款。
下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。
下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是（）。
用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（）的工资。