对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。

单项选择题对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。

A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则
B.企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效
C.用人单位是其制定主体
D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

1.单项选择题（）是集体劳动法律关系的主体。

A.职工代表大会
B.企业人力资源部门
C.工会
D.工会主席

2.单项选择题劳动行政关系中的相对人主要是指（）。

A.劳动者
B.企业等用人单位
C.劳动仲裁机构
D.劳动者和用人单位

3.单项选择题对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（）劳动者权益。

A.偏重保护
B.优先保护
C.平等保护
D.全面保护

4.单项选择题下列表述正确的是（）。

A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益
C.劳动法的核心是确定劳动标准
D.劳动法的核心是权利与义务相对等

5.单项选择题我国职业教育的里程碑是法律是（）。

A.职业教育法
B.劳动法
C.公司法
D.教育法

6.单项选择题（）是一项新的培训就业预备制度。

A.素质教育制度
B.终生教育制度
C.平等受教制度
D.劳动预备制度

7.单项选择题“先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。

A.劳动法
B.公司法
C.民法
D.刑法

8.单项选择题我国教育事业中起到基石作用的法规是（）。

A.宪法
B.劳动法
C.教育法
D.职业教育法

9.单项选择题（）第一次将职业培训作为一项重要内容列入其中。

A.宪法
B.劳动法
C.教育法
D.职业教育法

10.单项选择题对宪法规定的劳动问题给与具体的法律保障的是（）。

A.宪法
B.劳动法
C.教育法
D.职业教育法