单项选择题美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类,研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路,即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能、获取成功,也包括对家庭的义务等,称之为()。
A.社会职业
B.个人职业
C.内职业
D.外职业
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1.单项选择题美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类,从组织研究、管理和开发的角度出发,对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素,以及具体发展的内在外在因素等,称之为()。
A.社会职业
B.个人职业
C.内职业
D.外职业
2.单项选择题岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别、不同层次的岗位所要求的技术、能力和职责是不同的,当然,员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的,这就是岗位的()。
A.类别性
B.层次性
C.变化性
D.可测性
3.单项选择题岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()
A、工作要素、任务、职责、职位
B、工作要素、任务、职责、职权
C、微动作、任务、职责、职位
D、微动作、元素、任务、职责
4.单项选择题通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件,称之为:()
A.工作规范
B.工作设计
C.工作描述
D.工作分析
5.单项选择题通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件,称之为:()
A、工作规范
B、工作设计
C、工作描述
D.工作分析
6.判断题复本测验就是重复测验。
最新试题
培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。
题型:单项选择题
培训评估中容易出现的问题有哪些?
题型:问答题
()是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。
题型:单项选择题
()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
题型:单项选择题
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
题型:问答题
请简述职业培训课程与学科性课程的区别。
题型:问答题
信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作,有效的信息搜集应坚持()、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
题型:单项选择题
从案例当中可以看出培训项目开发基础性工作应遵循哪些原则?
题型:问答题
在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作,将()的资料作为搜集的重点,以探索出新的职业培训之路。
题型:单项选择题
建立培训素材基础台账应注意的问题有()。
题型:多项选择题